El Voluntariado
Es una forma de participación ciudadana con un compromiso específico
Surge de la espontaneidad de la persona (Cada persona, sin ningún tipo de coacción, decide desde su espontaneidad dedicar parte de su tiempo a acciones de voluntariado).
Es participativo (Decide hacer acciones de voluntariado con otras personas, en una organización y participar así de la vida asociativa con el fin de mejorar la vida de las personas que son mas desfavorecidas socialmente).
Comprometido (El voluntario o la voluntaria se compromete con unas horas determinadas de dedicación, con unos días específicos, con una labor determinada… pero sobre todo se compromete a luchar por la justicia social para toda la ciudadanía).
Altruista (Su compromiso lo hace a cambio de nada, de ninguna remuneración económica… por el mero hecho de contribuir y participar en la mejora del mundo).
Solidario (La persona que se compromete lo hace porque piensa que la mala situación de colectivos y grupos de población desfavorecidos, marginados, pobres y excluidos es una cuestión social, nos implica a todas las personas que formamos parte de esa sociedad de una manera solidaria para con quienes menos tienen).
Transformador (La persona voluntaria en su compromiso altruista no se limita a la atención puntual sino que quiere y debe denunciar situaciones de injusticia social porque el fin ultimo de su acción voluntaria es la transformación social para que no se produzcan bolsas de pobreza, marginación social, diferente tratamiento a unas personas de otras por su situación, economía, condición, etc.)
Organizado y grupal (El Voluntariado no se hace en solitario. En solitario puedes hacer participación ciudadana, pero el voluntariado requiere por Ley que se lleve a cabo en el seno de una organización social, de una ONG, de una fundación, de una plataforma, etc.)
Motivado y capacitado (Las motivaciones por las que las personas deciden llevar a cabo acciones de Voluntariado son muy variadas, desde ganarse el cielo a hacer justicia, pasando por el beneficio de relacionarse con otras personas o aprender conocimientos que les sirvan personal o laboralmente en el futuro… Y es que el Voluntariado, dentro de las organizaciones reciben Formación y Capacitación, tanto general como específica para que le sirva para saber más sobre el área en la que despliega su acción voluntaria. No es lo mismo hacer voluntariado, por ejemplo, con enfermos terminales que con mujeres maltratadas, o con infancia discapacitada, o con personas mayores…).
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