Voluntariado de Género FMP quienes somos que hacemosBlog del Voluntariado

Derechos y Deberes

PresencialLa Ley reguladora del Voluntariado, que sigue la FMP, recoge un conjunto de derechos y deberes que es importante que se conozcan antes de iniciar la colaboración como voluntaria/o., con ciertos matices de nuestra organización.

Son derechos de las personas voluntarias:

  • Recibir la orientación, apoyo e información sobre la FMP y la formación en genero, necesarios para el ejercicio de su actividad.
  • Ser tratadas sin discriminación, respetando su libertad, dignidad, intimidad y creencias.
  • Participar activamente en la Federación de acuerdo con sus estatutos, colaborando en la planificación, diseño, ejecución y evaluación de los programas o acciones en las que colaboren.
  • Estar aseguradas por los riesgos que puedan derivarse del ejercicio de la actividad voluntaria.
  • Disponer de una acreditación identificativa de su condición de voluntarias/os.
  • Realizar sus actividades en condiciones de seguridad e higiene.
  • Ser reembolsadas de los gastos que pueda ocasionarles la actividad de voluntariado.
  • Disponer de los medios materiales y técnicos así como de los recursos humanos necesarios para el desarrollo de su actividad.
  • Recibir certificaciones de su participación en voluntariado, que podrán, en su caso, como reconocimiento de su valor social, ser objeto de valoración en su currículo.
  • Cesar libremente en su condición de personas voluntarias.
  • Obtener el cambio de programa asignado cuando existan causas que lo justifiquen, dentro de las posibilidades de la entidad.
  • No ser asignadas a la ejecución de tareas ajenas a los fines y naturaleza de la entidad y nunca ejerciendo las labores de un puesto de trabajo remunerado.

Son deberes de las personas voluntarias:

  • Cumplir los compromisos acordados con la Federación, respetando lo dispuesto en sus estatutos y especialmente, la defensa de la igualdad de derechos y oportunidades para todas las mujeres.
  • Guardar la confidencialidad respecto a la información recibida y conocida en el desarrollo de su actividad.
  • Rechazar toda clase de contraprestación económica o material que pueda serles ofrecida por las personas usuarias, beneficiarias u otras personas en virtud de su actuación.
  • Actuar de forma diligente, responsable y solidaria en la ejecución de las tareas que les sean encomendadas, siguiendo las instrucciones que se impartan.
  • Respetar los derechos y creencias de las personas usuarias
  • Participar en las actividades de formación establecidas por la organización, tanto en las generales como en las específicas y de género.
  • Cuidar y hacer buen uso de los recursos materiales que ponga a su disposición la FMP para el desarrollo de su actividad, así como emplear debidamente las acreditaciones y distintivos de la organización, que se les otorguen.
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