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Conceptos Básicos sobre Género

genero1Cuando decimos que vivimos en una sociedad patriarcal lo que queremos dar a entender es que en nuestra sociedad todavía prima la división del mundo en función de sexos. Así, a los Hombres se les ha asignado la esfera de lo Público y a las Mujeres la esfera de lo Doméstico.

La esfera de lo Público conlleva trabajar fuera de casa, remuneración, prestigio, poder y reconocimiento social.

La esfera de lo Doméstico restringe el desarrollo laboral al ámbito del hogar, no se remunera, ni tiene poder, ni prestigio, ni reconocimiento social. Ni siquiera se tiene en consideración en el PIB (Producto Interior Bruto) del país.

Otra esfera que habría que añadir, es la esfera de lo Privado.

Tradicionalmente se ha dicho que la división era: lo Público para el Hombre y lo Privado para la Mujer, pero esto es un engaño, ya que si nos damos cuenta es el hombre el que disfruta de tiempo privado, porque a la mujer con las tareas del hogar no le queda, y menos aún si también trabaja fuera del hogar, cuida de los hijos e hijas y de las personas dependientes de la familia.

Se produce así, una interesada confusión entre la biología (naturaleza) y el género que es una construcción social, que se impone para decir cómo deben ser y cómo deben comportarse las mujeres.

Esta construcción social, además, se basa en estereotipos que estipulan de una manera rígida no solo lo que debe ser un hombre y una mujer, sino que también apuntan cómo deben comportarse para cumplir con las expectativas de rol que se tiene para cada uno de los sexos: son lo que se denominan atribuciones de género.

Un estereotipo, sin ninguna base científica, repite una idea fija desde tiempos inmemoriales sin tener en cuenta los cambios y las realidades sucesivas de las mujeres.

Los estereotipos son sostenidos por la sociedad como si fueran ley, y son transmitidos fundamentalmente por la educación, la tradición, los medios de comunicación y la publicidad.

Los agentes sociales que los transmiten, desde la infancia, son la familia, el profesorado, los representantes  eclesiales… y la sociedad en general.

 

Atribuciones de género hombre Atribuciones de género mujer
Estabilidad emocional Inestabilidad emocional
Mecanismos de autocontrol Falta de control
dinamismo Pasividad
agresividad Ternura
Tendencia al dominio Sumisión
Afirmación del yo Dependencia
Cualidades y actitudes intelectuales Poco desarrollo intelectual
aptitud para las ciencias Intuición
Racionalidad Irracionalidad
Franqueza Frivolidad
Valentía Miedo
Eficiencia Incoherencia
Amor al riesgo Debilidad
Objetividad Subjetividad
Afectividad poco definida Afectividad muy marcada

 

Como consecuencia de las atribuciones de género impuestas a las mujeres, y que éstas han internalizado hasta el punto de no darse cuenta de que son “esclavas” de ellas, se produce la siguiente situación:

Las mujeres (desde la II Guerra Mundial) se han incorporado al mercado laboral, manteniendo a la vez su trabajo en el hogar, en el cuidado de hijos e hijas y de personas dependientes de la familia (sean o no consanguíneas suyas). Es decir, realizan una doble o triple jornada de trabajo, sin que les quede tiempo para sí mismas y cargando con los efectos sobre su salud física y psíquica.

GeneroParalelamente a la salida de las mujeres al mercado laboral no se ha producido la entrada de los hombres en las tareas y responsabilidades del hogar, por lo que las mujeres no encuentran ningún alivio a la dificultad de compaginar, compatibilizar o CONCILIAR la vida en el trabajo (donde tiene que ganar un sueldo), las tareas domésticas, el cuidado de las demás personas de la familia y tener tiempo personal para realizar sus deseos, aspiraciones, formación, ocio, etc.

Aunque esto, evidentemente es así, SE TRATA DE UN ERROR DE APRECIACIÓN que está en el origen del tratamiento de la Conciliación. Parecería que las mujeres tienen que Conciliar consigo mismas. Que la Conciliación de los Tiempos Públicos, Familiares y Personales es “cosa de mujeres”

Sexo: Diferencias biológicas entre mujer y hombre determinadas genéticamente. Se aplica siempre y cuando se trate de características naturales e inmodificables.

Género: Conjunto de ideas, creencias y atribuciones asignadas a hombres y a mujeres según el momento histórico y cultural especifico que determinan las relaciones entre ambos. El termino genero no es sinónimo de mujer, sino que hace referencia a lo socialmente construido.

Estereotipos de género: Reflejan las creencias populares sobre las actividades, roles y rasgos característicos atribuidos y que distinguen a las mujeres de los hombres. Esto significa que sus conductas se organizan en función del género; por ejemplo, se espera que los niños jueguen con pistolas y las niñas con muñecas.

Rol: Tareas socialmente asignadas que cumplen hombres y mujeres. Son representaciones culturales que dicta la sociedad. Por ejemplo, las mujeres cuidan a bebes y hacen comida, mientras que los hombres hacen trabajos mecánicos y cargan las cosas pesadas.

Discriminación: Distinción, exclusión o preferencia que tenga por objeto o resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los derechos humanos y libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural o en cualquier otra…

Equidad de Género: Se refiere al principio conforme al cual hombres y mujeres acceden con justicia e igualdad al uso, control y beneficio de los bienes y servicios, oportunidades y recompensas de la sociedad, con la finalidad de lograr la participación de las mujeres en la toma de decisiones de todos los ámbitos de la vida social, económica, política, cultural y familiar.

Perspectiva de Género: Es un marco de análisis teórico y conceptual que permite: 1. Visualizar la condición y posición de las mujeres respecto a los hombres. 2. Detectar los factores de desigualdad que afectan a hombres y mujeres en los diferentes ámbitos del desarrollo. 3. Planear acciones para modificar las estructuras que mantienen las desigualdades.

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